8月29日，中央宣传部门的“暴力中国研究之旅”采访访问了Yichang，并加深了三个中央职位：新的East工业区，Guangsheng职业技能培训学校和Yichang Beidou工业园。 Yichang将工业连锁店与实践教育协调的研讨会使用，Yichang将行业，人才和技术用作提供高质量发展的回应。 Yichang的实践表明，城市发展不需要相信“先天的利益”。找到行业，才华，科学和技术的正确协调努力可以刺激内源性动机，并获得“跟随”阅读的发展。 “ Yichang的探索不仅是一个自信城市，而且是多重抗议者的重要性和现代价值“链 +精确服务”模型打破了传统工业公园的困境“堆叠”，并重新组织了逻辑工业生态结构，为工业园区的转型和更新提供了可复制的模型。广山职业培训学校的“导演人才文化”的实践扭转了职业教育中“交谈”的刻板印象，为“完整链”链的“链链”连锁店的“链条链”连锁店的“链链”连锁店的链条链连锁店的链条链连锁店的“链条链”连锁店的链的“链链”链的工业链的创新提供了新的想法。行业，帮助人们生计并为地方政府建立参考点，以促进科学和技术创新的实施。 突破“ Erprise堆积”的困境，并建立“链式闭环”生态系统并激活“工业密码。关闭工业定位，结合了本地来源资金和工业基础，着重于1-2个潜在的中央工业，以加深农作物并消除农作物并消除监测盲人。服务，促进与科学研究的大学和机构合作，促进工业联盟和形成工业联盟的形成，以解决工业连锁店的技术瓶颈，同时保证实现“居住在“职位”服务平台的创建，创建独家设备的问题，构成问题的问题问题的问题的问题的问题，建立了问题的问题，就建立了问题的问题的问题，这是建立了问题的问题。问题。 他们放弃了“空旷的对话教育”模型，寻求“生产和教育耦合”的有效性并解锁“人才密码”。为了解决削减职业教育和工业需求之间的问题，这是一个合作的系统OL和教育奖必须建立。职业大学将积极与主要本地公司建立联系，其中包括Needlabor和技术标准将合作建立一个培训基础，该培训基地指的是真正的生产场景，装备同步设备并允许学生接触真正的生产过程。它促进公司，致力于教育，邀请工程师制定教育计划，参与教室并实施实践教育，组织以使学生通过公司，在“内容学习和工作需求”和“培训操作和生产过程”之间建立完美的联系。建立动态的专业协调机制，定期调查行业人才需求，并根据新兴行业的趋势和传统的行业更新需求添加极少数，并确保人才培训和工业发展产生共鸣。 促进“转换的实施”rmation of results", emphasizes the empowerment of "scenario applications" and decipher the "technology code". To promote the scientific and technical results of the laboratory to applications, create a complete chain system for "R&D research and the transformation of the head of the development cube." Parkogy Enterprises Technol will form an R&D team to focus on the "bottleneck" technological research of the industry, encouraging them to increase independent research and development efforts, break the外国技术的垄断和可控的技术能力。ICLE监督和路线计划以提高运营效率和安全性。在紧急救援领域，正在开发特殊设备和系统，以改善灾难警告和人员搜索和救援功能。同时，我们将建立一个供应和技术需求耦合平台，以促进科学研究团队和应用程序单位之间的详细合作，我们将促进基于需求的技术结果的优化，并允许技术有效地成为发展的冲动。 从“产业链聚合”到人才“客观培养”以及科学技术“赋予完整链的能力”，Viyichang的Talidad的三个代码本质上是实用的“问题”和“系统性思维”和“系统性思维”，以及“在本地层面”和“长期”和“在本地层面上的整合”。根据当地条件探索独特的道路，增强工业基础，收集人才，授权科学E和技术，就高质量开发照片写出了出色的章节，并将强烈的冲动注入了HU的加速结构，这是中央地区出现的重要战略要点。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 作者：周·霍利安。 编辑：Yuan Lili